Post Merger Integration

Funktionen, Prozessabläufe und Kulturen von zwei Firmen sind miteinander zu verschmelzen. Denn wenn zwei Mannschaften Ballsport betreiben, spielen die einen häufig Fußball und die anderen Handball. Mit unterschiedlichen Regeln ist der Ärger vorprogrammiert.

Geschäftsübernahmen sind auch heute noch unerlässlich, um nachhaltig und profitabel zu wachsen. Innerhalb hart umkämpfter Märkte gewinnt dieser Faktor sogar noch an Bedeutung, um (schneller) Umsatzvolumen zu gewinnen. Statistiken zeigen jedoch, dass Unternehmen durch Fusionen nur in den wenigsten Fällen ihre Wachstums- und Wertschöpfungsziele tatsächlich erreichen -  und statt dessen vor zahlreichen neuen Herausforderungen stellt. Langfristig betrachtet führt sogar mehr als die Hälfte aller Transaktionen zu einer Wertvernichtung und einer Abnahme der Profitabilität. Wenn der Vertrag schließlich unterschrieben ist, beginnen die eigentlichen Herausforderungen: In der Phase der Post-Merger-Integration ist Käufer gezwungen, den erwarteten Wert schnell zu realisieren. Und damit fangen dann die Probleme meistens an.

Erfolgreiche Post Merger Integration bedeutet für uns, schnellstmöglichst eine neue Identität des Unternehmens und einheitliche Abläufe sicherzustellen. Ein tief gehendes Verständnis der operativen Abläufe und kulturellen Befindlichkeiten ist gefragt. Und all das darf sich keinesfalls negativ auf das Tagesgeschäft auswirken.

Wir unterstützen Sie in allen Phasen der Unternehmenszusammenführung und sorgen für eine zügige Umsetzung, um die beteiligten Unternehmen erfolgreich zu integrieren und schnell und nachhaltig Wert zu schaffen. 

Die Gewinner von Veränderungen sind stets die Betriebe, welche die großen Zusammenhänge schnell erfassen, den für sich besten Weg finden - und danach handeln. In unseren Workshops und Beratungen steht Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter im Vordergrund und wir lassen uns nicht von Dritten in unserer Meinungsbildung beeinflussen. Mit der Erfahrung von Lauf+Partner helfen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen, Ziele erfolgreich zu erreichen. Neugierde, nachfragen, diskutieren, argumentieren und auch Kritik üben, sind die Grundlagen für Veränderungen. 

Michael Lauf und alle Berater und Trainer garantieren Ihnen:

  • Unabhängigkeit, Objektivität, Neutralität 
  • volle Konzentration auf Ihre Herausforderungen
  • Offenheit und wahrheitsgetreue Darstellung der Situation
  • Professionalität und Kompetenz
  • Schnelligkeit in der Umsetzung