Workflow
Welche Abteilung ist für was verantwortliche? Wenn Aufgaben nicht klar beschrieben sind, macht sie jeder, jemand und irgendwer ein bißchen anders - oder Kollege Niemand leider gar nicht.
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Verbesserungspotenzial heben
Das meiste Wissen über Reibungsverluste, Verschwendung, schlechte Auftragsabwicklung usw. steckt in den Köpfen der Mitarbeitern. Diese Schätze kann man gemeinsam heben - einfach und schnell. Als Chef ist man nur allzuoft der erste Betriebsblinde.
Jahreszielplan
Die Alternative zum Do-Nothing-Szenario. Mit der Führungsmannschaft den Kurs für das nächste Geschäftsjahr setzen, Projekte anschieben und Unterstützung sichern.